Dotace na zaměstnance. Evropské programy myslí také na zaměstnance. Získejte dotace na jejich mzdy, rekvalifikaci či jejich vzdělávání. Společnosti s věrnými a spokojenými zaměstnanci mají vždy lepší výsledky. Každý zaměstnanec má přímý nebo nepřímý vliv na vaše zákazníky.
Ministerstvo práce a sociálních věcí vypíše i dotační titul na mimořádné odměny ve výši 25 000 korun pro sociální pracovníky obecních a krajských úřadů a pro zaměstnance v oblasti sociálně-právní ochrany dětí. Na tyto odměny vláda uvolnila nad rámec finančních možností MPSV dalších pět miliard korun.
Zaměstnavateli, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců a se kterým Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele (viz Dohoda o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce), se poskytuje příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením formou částečné
S ohledem na další vlnu epidemie nemoci covid-19 a s ní spojená mimořádná opatření Ministerstva zdravotnictví, přistoupila vláda k další fázi podpory těch sektorů ekonomiky, podnikatelů a živnostníků i zaměstnanců, kteří byli postiženi důsledky epidemie koronaviru SARS-CoV-2. Přinášíme přehled těch nejdůležitějších, další podrobnosti naleznete na
Nabídka dotací na zaměstnance na období 2021–2027. O jaké dotace můžete jako zaměstnavatel žádat? Na období 2021–2027 lze vybírat z následujících programů: Dotace z Úřadu práce. Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ II) Programy Technologické agentury ČR (TAČR) Aplikace (OPTAK) HORIZONT Europe – EIC
Poskytuje se na základě dohody mezi úřadem práce a zaměstnavatelem po dobu maximálně tří měsíců. Měsíční příspěvek na jednoho zaměstnance pověřeného zapracováním může činit nejvýše polovinu minimální mzdy ( v současnosti 8 100 Kč). Celkový příspěvek může být v částce 24 300 Kč. Může být
Vše, co potřebujete vědět o zaměstnávání invalidních důchodců přehledně na jednom místě. Povíme si, za jakých podmínek mohou invalidní důchodci pracovat, jaké jsou vaše povinnosti jako zaměstnavatele a jak můžete invalidního důchodce propustit. Zaměstnávání invalidních důchodců. Jak propustit invalidního
.
  • qshsv011v5.pages.dev/498
  • qshsv011v5.pages.dev/104
  • qshsv011v5.pages.dev/426
  • qshsv011v5.pages.dev/178
  • qshsv011v5.pages.dev/200
  • qshsv011v5.pages.dev/338
  • qshsv011v5.pages.dev/289
  • qshsv011v5.pages.dev/249

    • dotace na zaměstnance z úřadu práce 2022